¿Pero cómo se realiza este tipo de bonificación? Aunque no todo el mundo tiene conocimiento sobre ello, todas las empresas y los empleados aportan todos los meses una cantidad determinada a la Seguridad Social en concepto de formación, si bien dicho cuantía puede ser recuperado posteriormente para invertirlo en la realización de cursos por parte de los empleados.
Para ello, la compañía debe de hacer uso de hojas de control de concurrencia y certificados de Décimo. Asimismo, debe conservar facturas de todos los gastos que haya podido conllevar el expansión de las actividades de enseñanza.
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Todas aquellas empresas que decidan acogerse a la formación bonificada para sus trabajadores conseguirán una serie de beneficios muy importantes que repercutirán en una optimización de los distintos procesos llevados a agarradera Adentro de la organización.
Es importante destacar que las bonificaciones se pueden aplicar desde el mes de finalización de la formación, si aceptablemente es necesario realizar correctamente los trámites indicados anteriormente.
Periodista y experta en Comunicación Audiovisual y Narrativa. Me encanta escribir y narrar lo que pasa a mi más o menos es mi pasión.
Toda la información para ayudarte a formar a tu plantilla, mediante la bonificación en las cuotas que pagas a la Seguridad Social
Una ocasión conocida esta cuota, el valía destinado para la formación de los empleados resultará de aplicar el porcentaje de bonificación establecido en la Ley de Presupuestos Generales del Estado a la cantidad total ingresada por parte de la empresa durante el año antecedente en concepto de cuota de formación.
Comprueba el crédito apto con el que cuenta la empresa. Para realizar el cálculo se deben tener en cuenta dos factores.
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Si eres empleado de una empresa y deseas ampliar tus conocimientos mediante la formación bonificada ofrecida por la FUNDAE, es necesario seguir los siguientes pasos:
De igual forma, la empresa tendrá la posibilidad de bonificar la formación en los seguros sociales hasta el 31 de enero del año posterior a la realización del curso.
Existe una amplia variedad de cursos de prácticamente todos los sectores profesionales que los empleados pueden completar para mejorar sus competencias y conseguir Ganadorí un longevo rendimiento y abundancia en la empresa.
Aumento de la competitividad y la abundancia de los empleados y, por consecuencia, de la empresa.